20/03/2014 : Recherche actuaire junior

 

Contexte :

Société d’Actuariat Conseil basée à Lyon et en forte croissance depuis plusieurs années, Actélior dispose d’un portefeuille de plus de 100 clients en France et à l’international, principalement des Institutionnels (Mutuelles, I.P. et Compagnies) auxquels les actuaires du cabinet apportent une expertise actuarielle (tarifications, provisions, partage de risques, comptes, etc.), mais aussi règlementaire (états pour l'ACPR) et stratégique (nouveaux produits et services, maîtrise des risques, partenariats, etc.).

Actélior
 est de plus agrée par l’ACPR pour labelliser les contrats offerts aux salariés des collectivités territoriales. Parmi les cinq cabinets d’actuariat agréés en France, Actélior est le leader en nombre de contrats labellisés.

Qualité de service et réactivité sont les principales valeurs reconnues par nos clients. Prévoyance/Santé, Bancassurance/Assurance Emprunteurs et Gestion du risque/Solvabilité II constituent les trois pôles principaux d’Actélior à ce jour.

Créée il y a 14 ans, la société bénéficie d'un solide bilan et d'une bonne récurrence de fait sur son chiffre d'affaires.

Pilotée par Pascal MUZELLE (actuaire 1979), l'équipe se compose de David ECHEVIN, Directeur Général et associé, d’Elodie PAGET et Antoine THERON, actuaire IA et directeurs associés, de cinq actuaires et d’un étudiant en actuariat sous contrat d’apprentissage.

Afin de poursuivre son développement et sa diversification, 
Actélior souhaite se renforcer par l'embauche d’un actuaire débutant ou junior disposant d’une 1ère expérience.


Mission :

Elle est orientée principalement sur la réalisation de missions actuarielles et calculatoires sous l’autorité et le contrôle d’un directeur associé. 

Les missions sont diverses et variées et nécessitent une bonne capacité d’adaptation. Il s’agit par exemple de :

  • Tarification collective ou individuelle en santé et prévoyance
  • Réponses à appel d’offres pour le compte de clients
  • Evaluation des marges brutes d’un portefeuille
  • Evaluation de provisions diverses
  • Rédaction de rapports de solvabilité
  • Réalisation des états réglementaires
  • Elaboration et/ou analyse de comptes de résultats
  • Assistance à la mise en place de la réglementation solvabilité II
  • Evaluation de SCR, MCR
  • Participation à la fonction actuarielle
  • Pilotage à partir des outils ORSA

Après une période d’intégration et une réussite objectivée des 1ères missions, l’actuaire junior a vocation à gagner en autonomie tant sur le plan des analyses en amont des travaux à effectuer que sur le plan des réalisations et contrôles en aval. Il entretient les relations avec les clients dans le but de les fidéliser et de développer l’activité.

A moyen terme, le candidat évolue vers une fonction d’actuaire confirmé en charge du développement de la relation avec les clients et les prospects.


Profil et compétences :

De formation école d’ingénieur ou d'actuariat, vous débutez ou disposez d’une 1èreexpérience professionnelle.

Doté d’une bonne capacité relationnelle et d'une forte puissance de travail, vous démontrez de la rigueur dans la réalisation des missions et avez le plaisir d'entreprendre. Vous n’hésitez pas à échanger avec vos collègues pour améliorer ou valider vos modèles. Vous avez de l’aptitude pour structurer vos travaux, mettre en oeuvre des tests de contrôles de vos résultats et soigner la présentation des « livrables » destinés aux clients.
 

La réactivité et le sens pratique sont nécessaires.

Le goût pour un travail polyvalent et un fonctionnement autonome propres aux petites structures sont des facteurs de succès majeurs.
 

Vous développez la confiance avec l'équipe autant qu'avec les clients et attachez une attention particulière à la bonne entente dans le groupe en adoptant une attitude positive.

La fiabilité dans le travail est essentielle.

La maîtrise des principaux outils bureautiques du marché est nécessaire, une capacité de travailler en anglais est un plus.


Conditions :

La rémunération et les avantages annexes dépendront de l’expérience.

La partie variable liée à l'atteinte des objectifs de développement sera significative. L'équipe est à ce jour totalement solidaire afin de partager les résultats des efforts déployés.

Le poste est basé à Lyon et comporte des déplacements de courte durée sur la France entière et éventuellement l’étranger.
 


Contacts :

Pour postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation à pascal.muzelle@actelior.com

 
lNFORMATlONS
• 20 11 2017 – Actélior – Petit Déjeuner Emprunteur
• 27 10 2017 – Actélior – Etude emprunteur
• 28 07 2017 – Actélior recrute un actuaire débutant
• 27 07 2017 : Actélior – La semaine des fonctions clé – 9 au 13 octobre 2017
• 28/04/2016 : Décret contrats seniors
• 04/11/2015 Formation Fonction Actuarielle Actélior – deuxième session
• 30/10/2015: Formation Fonction Actuarielle Actélior
• 28/10/2015: Focus sur les exigences Solvabilité 2 en termes de reporting
• 29/06/2015 : Conférence ACPR 23/06/15 dernière ligne droite Solvabilité 2
• 17/06/2015 : Nomination des fonctions clés et des dirigeants effectifs
• 26/11/2014 : Décret contrat responsable et panier de soins
• 20/05/2014 : Traduction de la première partie des spécifications techniques
• 20/03/2014 : Recherche actuaire junior
• 18/03/2014 : Annexe relative aux règles de protection de la clientèle
• 16/12/2013 Point d’étape Solvabilité 2 suite à la conférence de l’ACPR
• 06/06/2013 : Le projet de loi de séparation et de régulation des activités bancaires adopté en deuxième lecture par l’assemblée nationale
• 08/04/2013 : Contribution aux frais de fonctionnement de l’ACP
• 05/04/2013 : Recherche actuaire junior
• 05/04/2013 : Recherche actuaire directeur de mission
• 21/03/2013 : Annexe relative à l?application des règles de protection de la clientèle
• 09/10/2012 : Communication des frais de gestion
• 31/08/2012 – Actélior, acteur très présent sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires territoriaux.
• 23/07/2012 – Participation aux bénéfices sur les contrats emprunteur : arrêté du Conseil d’Etat
• 11/07/2012 Reporting technique dans Solvabilité II, avis de l’EIOPA
• 26/06/2012 : David ECHEVIN dans Courtage News
• 11/05/2012 : Communication des frais de gestion
• 20/03/2012 : Labellisation des contrats destinés aux fonctionnaires territoriaux
• 05/04/2012 : David ECHEVIN dans la presse
• 04/04/2012 : Financement ACP
• Votre avis nous intéresse
• 12/03/2012 : Annexe relative à l’application des règles de protection de la clientèle
• 19/09/11 : Actélior dans la presse
• 15/09/11 : Fonds de garantie des mutuelles
• Actélior recrute
• 06/07/11 : Préparation du marché à Solvabilité ll
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